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Lebensmittelindustrie

Die sich wandelnden Bedürfnisse der Kunden setzen den Einzelhandel unter ständigen Anpassungsdruck. Insbesondere die Entwicklung von Online-Shops hat den Handelssektor maßgeblich geprägt. Der Online-Kauf von Produkten ist mittlerweile zur gesellschaftlichen Norm geworden – sei es Mode, Drogerieartikel oder elektronische Geräte. Die Kunden legen dabei Wert auf intuitive Bedienbarkeit, barrierefreie Zahlungsoptionen und eine zügige Lieferung. Unternehmen, die nicht mit dieser hohen Serviceorientierung mithalten können, spüren die Auswirkungen deutlich.

Smarte Konzepte für Einzelhandel

Gleichzeitig sind auch die Anforderungen an den stationären Einzelhandel gestiegen. Innovative Konzepte wie Showrooming spielen eine entscheidende Rolle für den Erfolg von Unternehmen. In keinem anderen Sektor ist der Druck des Wandels so spürbar wie im Einzelhandel. In diesem hart umkämpften Markt sind Manager gefragt, die in der Lage sind, Kundenbedürfnisse und aktuelle Trends zu erkennen, entsprechende Anpassungsstrategien zu entwickeln und ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.

Case Studies

Hier finden Sie aktuelle Fallstudien aus der Lebensmittelindustrie / Food-Branche.

INDUSTRIE:
Chemische Industrie.

HEADLINE:
DEZA-Partner realisieren erfolgreiche SAP S/4 HANA Implementierung für florierendes Unternehmen in der chemischen Industrie.

UNTERNEHMENSTÄTIGKEIT:
Florierendes Unternehmen der chemischen Industrie mit 600 Mitarbeitern und einem Umsatz von 500 Millionen Euro.

€ UMSATZ, zahl MITARBEITER:
500 Millionen Euro; 600 Mitarbeiter.

BERATUNGSLEISTUNG:
DEZA-Partner bieten Expertise im Change Management und setzen erfolgreich SAP S/4 HANA in einem anspruchsvollen Umfeld um.

INTERIMTÄTIGKEIT:
DEZA-Partner übernehmen Projektleitung und nutzen Netzwerkexperten für effiziente Kommunikation und kontinuierlichen Fachwissenszugang.

COACHINGTÄTIGKEIT:
Priorisierung des Änderungsmanagements und Begleitung des Übergangs zu standardisierten Prozessen innerhalb von SAP S/4 HANA.

ERGEBNIS ERZIELT:
Erfolgreiche SAP S/4 HANA Implementierung durch akribische Planung, effektives Projektmanagement und robustes Änderungsmanagement, was zu rationalisierten Abläufen, verbesserter Effizienz und Datenintegrität führt.

Erfolgreiche SAP S/4 HANA Implementierung in der chemischen Industrie''

Kundenübersicht:
Ein florierendes Unternehmen der chemischen Industrie mit 600 Mitarbeitern und einem Umsatz von 500 Millionen Euro hat die digitale Transformation über SAP S/4 HANA angenommen.

Herausforderungen:
Das Unternehmen hatte mit dem Übergang von benutzerdefinierten Prozessen zu einem standardisierten ERP-System zu kämpfen, was durch begrenzte interne Ressourcen noch verschärft wurde.

DEZA-Ansatz:
Die DEZA-Partner stellten ihr Know-how im Bereich Change Management zur Verfügung und erkannten die weitreichenden Auswirkungen des Projekts über die IT hinaus.

Beratungsziel:
Erfolgreiche Implementierung von SAP S/4 HANA bei gleichzeitiger Förderung eines digitalisierungsfreundlichen Umfelds.

Leistungsmessungen:
Erfolgreiche Einführung von SAP S/4 HANA im Rahmen des Umfangs und des Budgets.

Minimale Fluktuation im 50-köpfigen Projektteam.

Coaching-Schwerpunkte:
Priorisieren Sie das Änderungsmanagement und begleiten Sie den Übergang zu standardisierten Prozessen innerhalb von SAP S/4 HANA.

Ergebnis der Lösung:
Erfolgreiche Umsetzung durch akribische Planung, effektives Projektmanagement und robustes Änderungsmanagement. Die Digitalisierungsstrategie sorgte für die Ausrichtung auf die Gesamtziele, während eine klare Kommunikation die Anpassung der Mitarbeiter erleichterte.

Unterstützung des DEZA-Netzwerks:
Die DEZA-Partner übernahmen die Projektleitung und nutzten ein Netzwerk von Experten für eine effiziente Kommunikation und den kontinuierlichen Zugang zu notwendigem Fachwissen.

Nachhaltige Vorteile:
Die Implementierung von SAP S/4 HANA rationalisierte die Abläufe und verbesserte die Effizienz und Datenintegrität. Der Kunde ist nun gut positioniert, um zukünftige technologische Fortschritte in der chemischen Industrie zu nutzen und sich einen Wettbewerbsvorteil zu sichern.

In 48 Stunden stellen wir passende Kandidatinnen und Kandidaten vor.

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Unsere Kontaktpersonen für Lebensmittelindustrie.

Jörg Müller

Associate Partner

Thomas Ehrenhauser

Associate Partner

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